Zdravko vive y trabaja en Bosnia y Herzegovina y Serbia. Tiene una maestría in Administración (Resolución de problemas de desarrollo) que obtuvo en  1991. Es el fundador y director de Eda - Enterprise Development Agency (Organismo de Desarrollo Empresarial), establecido en 1998 en Banja Luka como el primer organismo sostenible enfocado en  el desarrollo económico en B&H.

Áreas de competencia

  • Facilitación de Procesos de Desarrollo Local y Regional en economías en transición
  • Liderazgo Local y Buena  Gobernanza
  • Competitividad de Pymes y Diálogo Público-Privado
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Diseño y Ejecución de Capacitación, Facilitación/Moderación

Experiencia

Más de veinte años de experiencia brindando asistencia técnica a clientes del sector público y privado en su mayoría en la región de los Balcanes Occidentales.

  • 1998 – al presente: Director de Eda
  • 2002 – al presente: Asignaciones en más de veinte proyectos internacionales  en distintos roles (líder de equipo, experto clave, experto superior, consultor nacional, capacitador) principalmente en B&H y Serbia
  • 1997 - 1998: Director de Proyecto en  la Fundación para el Empleo y la Capacitación de Republika Srpska / UIP Banco Mundial
  • 1992 - 1996: Asesor en el Gobierno
  • 1984 - 1992: Especialista en Gestión  y Asesor en FAMOS Sarajevo (industria de motores  diesel )

Autor y co-autor de varios libros sobre Toma de Decisiones, Desarrollo, Gestión de RRHH,  Liderazgo Local y Buena  Gobernanza. Zdravko acaba de publicar dos libros de poesía.

Facilitation and change of meso organisations  
This article reflects on selected experiences gained from the project Competitive Regional Economic Development (CREDO) in Krajina, funded by the Swedish Development Agency (SIDA) and implemented by Eda.  
Case 12: LED in Bosnia and Herzegovina  
Zdravko Miovcic, director of EDA - Development Agency, Banja Luka, shares experiences and lessons learnt in many years of doing LED in Bosnia and Herzegovina.